Blog

De drie geheimen voor werven en behouden van marketing talent

Het omkeren van het traditionele wervingsproces

Bijna 65% van alle recruiters geeft aan dat er een tekort is aan goede mensen. De beste talenten zijn zich bewust van hun waarde op de arbeidsmarkt. Deze mensen worden wekelijks zo niet dagelijks gecontacteerd met gekopieerde taakomschrijvingen gevuld met buzzwords en nieuwe uitdagingen. De beste talenten nemen afscheid van de old school recruiters. In […]

werving mensen

De kunst van inbound recruitment

HubSpot onderzoek laat zien dat 28% van de bedrijven niet in staat is voldoende mensen te vinden om hun groeiplannen te realiseren. Verder blijkt uit datzelfde onderzoek dat 35% van de bedrijven het lastig vinden om de juiste medewerkers te vinden. De “voorraad” mensen is natuurlijk niet onbeperkt. Iets zo maar doen om de goede […]